8月10日,平安人寿甘肃分公司成功举办以“征冠人生 跨界晋升”为主题的高质量发展就业论坛。此次活动吸引了众多行业精英参与,旨在推动人才转型,驱动行业高质量发展。
平安人寿甘肃分公司党委委员、副总经理陈静表示,平安人寿是高质量发展改革的先行者,历经三年磨砺,为寿险行业探索出高质量发展路径。公司对代理人个人和团队进行新定位,要求为客户提供专业服务。
兰州大学副教授许倩就当前就业形势进行分析,解析保险行业优势和前景,鼓励更多人才投身保险行业。卓越代理人刘立中现身说法,阐述代理人全新职业愿景,展示平安为人才提供的培养、待遇和发展平台。
同日,酒泉、白银、天水等10家中心支公司也举办相同主题的就业论坛,现场解读公司发展路径、培训体系等,吸引优秀人才加盟。
保险行业作为近十年发展迅速的行业,在取得成就的同时,积极响应客户的需求,平安人寿致力于将代理人培养为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”,通过科学训练体系,培养“三高”代理人队伍。今年,平安人寿联合清华、北大推出培养项目,深化绩优代理人分群经营。
平安人寿以“三好五星”评价体系为引领,推动代理人向“三高”队伍转型。其高质量人力发展策略围绕增量做精、存量做强、团队做优展开。增量做精把控入口质量,为新人提供不同发展路径;存量做强分群经营,优化结构提升产能;团队做优依托评价体系,打造新质生产力。
在金融高质量发展服务中国式现代化的关键阶段,平安人寿期待代理人多元发展,实现多种价值统一,推动寿险业高质量发展。 (陶忠燕)