（上接A02）

技术创新离不开人才，而西北地区最缺的就是人才。

一路走来，马玉山坚信企业必须坚持以人才团队引领发展，要建立人才金字塔，“塔尖”是高精尖人才，可以柔性引进；“塔基”是技能人才，更多用当地人才，保持稳定。

“企业首要是事业留人，让人才在干事创业中获得成就感，否则光靠待遇是留不住的。”马玉山说。

热喷涂专家刘海波就是马玉山柔性引进的“塔尖”人才之一，他的加入使吴忠仪表迅速拥有了超音速火焰喷涂、等离子堆焊、真空熔覆等“硬核”工艺技术，并成功实现产业化，解决了制约企业研发生产高端控制阀的众多瓶颈问题。

“作为技术带头人，马院士总能指引攻关方向；作为企业负责人，他总是给予研发最大支持，我很庆幸自己当初的选择。”刘海波说。

“能够当选党的二十大代表，我感到使命光荣而神圣。”马玉山说，“西部地区如何引进培养人才来支撑创新，又如何通过创新来带动产业发展，都是难点，也是我要努力的方向，在控制阀领域，我会带领大家继续以使命担当倾力打响‘中国智造’。”

新华社银川10月10日电